Leçon

« Les gens n’échouent pas intentionnellement, ne sont pas identifiés comme des perdants ou ne sabotent pas leur carrière et leurs chances de réussite, mais c’est malheureusement là que se termine la carrière de nombreuses personnes.

Parfois, le succès dépend de la chance. »

Mark McCormack, Auteur de What They Don’t Teach You at Harvard

Histoire

En 2014, j’ai été chargé de dispenser une formation de 30 heures pour un client privé par l’intermédiaire d’une entreprise de formation externe avec laquelle je travaillais.

La seule information dont nous disposions sur cet homme était qu’il souhaitait une orientation professionnelle.

Je n’étais ni préparé ni qualifié pour la situation difficile de ce client :

En 2012 il effectue une expatriation de 8 mois en Italie. Sa femme et son enfant l’accompagnaient. Ils ont tellement aimé l’expérience qu’une fois de retour en France, ils ont immédiatement postulé pour leur prochaine expatriation internationale : Un projet de 2 ans dans le Massachusetts aux USA avec une des filiales de son entreprise.

Hélas, seulement 7 mois après le début du contrat, les choses avaient si horriblement mal tourné que son entreprise l’a payé intégralement pour son contrat et lui a dit en gros : « Rentrez chez vous. Votre incompétence a fait assez de dégâts ici. »

De retour en France, son siège ne l’attendait pas avant un an donc ils n’avaient rien pour lui : pas de bureau, pas de projets, pas d’ordinateur portable, pas de respect…

Je n’avais jamais vu une personne aussi profondément « dans le placard » .

Lui et sa femme avaient sous-loué leur maison et n’avaient nulle part où vivre.

Sa femme l’a quitté et est retournée dans la même petite ville d’Italie où ils ont effectué leur première expatriation, entamé une relation avec un ami qu’ils s’étaient fait là-bas et elle a demandé la garde légale de leur enfant.

C’était un homme brisé et sans rien, alors il a utilisé son DIF (Droit individuel à la formation) pour embaucher un coach de carrière.

Histoire

En tant qu’Américain, je vis en France depuis 20+ ans.

Jusqu’à présent, je n’ai jamais été aussi bas de ma vie, mais par expérience, je sais que tout le monde est toujours à 1 à 3 décisions critiques de cette descente en enfer.

Par coïncidence, c’est un coaching PNL que j’ai suivi qui m’a aidé à recalibrer ma réflexion pendant une période particulièrement difficile des années plus tard.

« Les problèmes courants auxquels les expatriés sont confrontés comprennent :

• discrimination
• solitude
• fuir les problèmes
• les différences culturelles
• apprendre la langue
• problèmes relationnels…

ce qui peut conduire à un désastre privé et professionnel, à la dépression, à l’alcoolisme ou pire… »

Soyez gentil avec les expatriés et ne sous-estimez pas le pouvoir d’un bon coach.